En tiempos difíciles, las empresas deben reorganizarse para optimizar sus recursos, enfrentar los cambios en el mercado e incorporar nuevas tecnologías a la gestión; entre otros muchos retos.

Un posgrado que te permitirá:

• Diagnosticar las problemáticas de talento humano teniendo en cuenta el contexto de la organización.
• Comprender e intervenir las organizaciones con el apoyo de herramientas de gestión.
• Formular e implementar proyectos de transformación organizacional que armonicen la dimensión humana con los aspectos financieros, jurídicos y tecnológicos.
• Diseñar e implementar modelos de competencia laboral que den soporte a los objetivos estratégicos de la organización.
• Comprender la estructura económica – empresarial de las organizaciones y su entorno para la gestión y formulación de estrategias empresariales y de recursos humanos competitivas.
• Liderar la planeación e implementación de una gerencia enfocada a la Gestión del Conocimiento.
• Entrenar y desarrollar tu potencial para el manejo exitoso del recurso humano, permitiéndote consolidarte como experto en la gerencia de equipos de alto desempeño, sobre todo en ambientes exigentes caracterizados por los conflictos, la alta volatilidad de los mercados y los grandes cambios organizacionales y tecnológicos.