Cuando te gradúes de este posgrado tendrás las habilidades necesarias para ejercer cargos como:

• Asesor o Consultor en Talento Humano.
• Director.
• Jefe o Líder del área en organizaciones del sector público o privado.

• Entenderás la manera correcta de abordar el Talento Humano desde una perspectiva estratégica integral, articulando elementos financieros, jurídicos, tecnológicos y metodológicos con aspectos propios del comportamiento y el desempeño humano.
• Podrás diagnosticar las problemáticas de Talento Humano teniendo en cuenta el contexto organizacional y sus objetivos estratégicos, gracias al apoyo de herramientas para la investigación y el análisis de grandes datos.
• Podrás formular, implementar y medir proyectos de gestión del cambio en función de los retos de las organizaciones.
• Tendrás las habilidades para asumir el rol de líder-coach frente a los requerimientos y expectativas de tus stakeholders.
• Tomarás importantes decisiones desde diversos escenarios de planeación y gestión.

• Tienes habilidades de liderazgo.
• Posees la visión para identificar nuevas oportunidades para el desarrollo humano.
• Te gusta proyectar metas a corto, mediano y largo plazo, desarrollando planes de acción para cumplirlas.